licence - Type de formation : Alternance. ... Paris (75) Chaque année, nous offrons à de nombreux jeunes talents l'opportunité de venir se former dans nos équipes, en stage ou en alternance. Pour intégrer une licence pro, il faut minimum un Bac+2 (les étudiants avec bac+3/4 ont aussi la possibilité d'intégrer la formation). Découvrez le Bachelor Ressources Humaines, diplôme bac+3 dispensé en formation initiale puis en alternance à l'Isifa Plus Values à Paris. Ses activités varient en fonction de la taille de l’entreprise : Ce professionnel garantit la conformité des différentes pratiques des ressources humaines avec l’environnement juridique et social de l’entreprise. L’évolution rapide des réglementations (dialogue social, formation, type de contrat de travail, heures supplémentaires…) et la gestion plus individualisée des salariés complexifient les démarches administratives nécessitant des techniciens spécialisés dans la gestion régulière de tous ces aspects (depuis la rédaction du contrat de travail jusqu’au solde de tout compte e… assurer l’établissement et le contrôle des bulletins de paie. La licence représente le premier palier des études supérieures à l'université. Titre certifié RNCP “Chargé(e) des ressources humaines” / Niveau 6 / … Les résultats affichés sont des annonces doffre demploi qui correspondent à votre requête. Ce bachelor en alternance, niveau BAC +3, permet aux alternants de maîtriser les fondamentaux de la fonction RH.Tant dans le domaine de la formation, du recrutement, de l’administration et la gestion, que du droit social et de la paie. Vous possédez une formation de type licence ou Master avec une spécialité RH. Retrouvez nos 26 offres d'Alternance en Ressources Humaines à Paris (75000) sur RegionsJob.com Créez votre propre expérience Candidature Simple & Rapide ! École de commerce, d’ingénieurs, BTS, DUT, université… Que faire l’année prochaine ? Licence Pro MSRH : Ressources Humaines. Consultez notre liste des 116 formations de type Licence Pro référencées à Paris. Accès en L1: Bac ou équivalent. Diplomeo vous aide à déterminer vos choix ! Domaine : Droit, Économie, Gestion La Licence comporte 595 heures d’enseignements, dont 140 heures seront consacrées au projet tutoré. interpréter et appliquer le droit social. Des travaux pratiques et dirigés permettent aux étudiants de mettre en pratique les connaissances acquises en droit de la sécurité sociale, en droit du travail et en gestion des ressources humaines. Toutefois, les étudiants titulaires de la licence « Droit social et RH » ont la possibilité de poursuivre leurs études dans le cadre d’un master de droit ou de ressources humaines préparé dans toute université française, sous réserve des critères d’admission, ou dans des universités étrangères. La licence ressources humaines est une formation de niveau bac+3 permettant d’obtenir 180 crédits ECTS. mettre en œuvre la politique de recrutement ou assister dans cette tâche le responsable du recrutement. Code RNCP : 29805 - Niveau 6. Mention : Métiers de la GRH : assistant La licence professionnelle mène les jeunes diplômés dans le monde du travail, qui postulent pour devenir : Cacographie et autres termes de recherches : licence professionnelle ressources humaines à paris, licence pro en ressources humaines à paris, licence pro rh à paris, licence professionnelle rh à paris, Consultez la liste des Emploi Licence Alternance Ressources Humaines. En effet, les postes en GRH, de plus en plus techniques et juridiques, exigent désormais une connaissance approfondie non seulement dans ce domaine, mais également en droit social (droit du travail et de la sécurité sociale). Cette licence forme des étudiants capables de réaliser différents processus RH (mener des recrutements, construire une ingénierie de formation, gérer administrativement une population, gérer la population d’une paie, réaliser un bilan social, réaliser une étude RH, ...) avec un niveau d'autonomie élevé. Découvrez également nos conseils et actus sur l'univers de la formation. Parcours : Droit social et ressources humaines *. La licence pro RH est accessible aux titulaires d’un bac + 2 (BTS/DUT/L2 validée à 120 crédits/Deust). Que faire après un BTS ? et dans tous les secteurs d’activités. Toutes les possibilités ! Venez préparer votre Licence professionnelle Métiers des ressources humaines - Gestion et pilotage RH au CFA Descartes à (77) en apprentissage. tenir à jour les registres obligatoires et les déclarations sociales. Vous n’avez ni expérience ni diplôme ? Ce fort apport juridique fait l’originalité du diplôme en permettant aux étudiants d’obtenir une solide qualification professionnelle supplémentaire en matière de conseil en droit social. soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS; soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 ou d'un titre de niveau III enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP) (Cf. À la recherche de la Licence pro RH à Paris qui vous fera réussir ? Vers quelles études vous orienter ? Description Du PostePartenaire de l'IFCV, ORANGE recherche des alternants en tant que Conseiller RH… Voir ceci ainsi que d’autres offres d’emploi similaires sur LinkedIn. Cette licence peut-être proposée en alternance. Trier par : pertinence - date. Le gestionnaire ressources humaines exerce dans tous les types de structures (entreprises privées, publiques, cabinets conseil, collectivités territoriales, associations, etc.) Voyager, travailler, faire une pause dans son cursus scolaire, ça donne envie et surtout, c'est possible ! Découvrez toutes les formations dans le domaine de la gestion et des ressources humaines (RH) dispensées au sein de l'école Pigier. Cette licence est pluridisciplinaire, composée de trois blocs d'enseignements fondamentaux : droit, économie, sciences humaines et sociales (histoire ou sociologie).
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