Réunion d'information. Emplois Master Ressources Humaines ️ plus de 1000 offres d'emploi emplois disponibles. Il propose aussi des nouveaux services aux élèves, aux parents et aux équipes éducatives. L'objectif de ce cours est de présenter aux auditeurs une approche stratégique de la gestion des ressources humaines. Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour: Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques Il est très accessible, innovant en terme de pédagogie et méthodes de travail, cours dispensés par des DRH, start up et enseignants-chercheurs. Le Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques (M1 + M2) accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction.Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour : - Concevoir des politiques de gestion des ressources humaines (gestion de l'emploi et des compétences, politique de rémunération, relations sociales, gestion internationale des RH, SIRH...) et des dispositifs favorisant l'implication des personnes (comportements organisationnels, relations individus organisation...)- Accompagner la transformation numérique de l'entreprise en valorisant les collaborateurs et le travail collaboratif- Conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux et maîtriser le cadre juridique de la fonction Ressources HumainesLes cours sont réalisés par des enseignants chercheurs (laboratoires LIRSA et LISE-CNRS), des praticiens RH, des DRH provenant de grandes entreprises (Microsoft, IBM, Google, Orange, L'Oreal, Sony, Danone etc..), du monde associatif, des PME et des start up. Master Gestion des ressources hum aines et transformations numériques (1re et 2e année) P o s s i b i l i t é d’ o b t e n t i o n A UC N A M par la VAE Compétences visées • Élaborer et piloter une politique de ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques et la culture de l'organisation ; Elle nous raconte son cursus. Master reconnu par les entreprises, les DRH et le réseau certifiant "Référence RH". Il montre quels sont les grans développement d'une stratégie de gestion des ressources humaines. T2021 | Master | Gestion des ressources humaines transformations numériques. Le Cnam propose des formations diplômantes (licence, master) et des formations qualifiantes (certificats, titre professionnel), accessibles en formation initiale et en formation continue, en présentiel ou à distance et, pour certaines, en apprentissage. Master Droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines - Institut Colbert - Cnam, Conservatoire national des arts et métiers (Cholet) Publicité Parcours : Cnam blog; Musée des arts et métiers; La boutique du Cnam ... Ressources Humaines et transformations numériques Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat) Lieu(x) Package. Master Gestion des ressources hum aines et transformations numériques (1re et 2e année) P o s s i b i l i t é d’ o b t e n t i o n A UC N A M par la VAE Compétences visées • Élaborer et piloter une politique de ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques et la culture de l'organisation ; Vous pouvez également viser le DIE Responsable du développement des ressources humaines en écosystème dynamique (DIE5700A). Intitulé de la formation Master Ressources Humaines et transformations numériques Type Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat) Lieu(x) À la carte Quelques cours à distance, nombreux cours en présentiel. Les dernières innovations RH liées au numérique et à l'IA sont abordées dans tous les domaines RH. Développement des ressources humaines (M1502) - Management des ressources humaines (M1503) - Conseil en organisation et management d entreprise (M1402) - Formation professionnelle (K2111) - Développement personnel et bien-être de la personne (K1103) - Conseil en formation (K2101). Compétences acquises Quelques cours à distance, nombreux cours en présentiel. Master Gestion des ressources humaines et transformations numériques note: 9.74/10 avis sur PPA - Mastère Ressources Humaines et Transformation Digitale de MBA PPA Le master GRH et transformations numériques du Cnam est classé et labellisé dans les 10 meilleurs masters de formation continue en France. Le learning lab Human Change Le Master vise l'acquisition des savoirs et savoir-faire nécessaires pour : Il montre quels sont les grans développement d'une stratégie de gestion des ressources humaines. : Le Master Gestion des Ressources Humaines et transformations numériques (M1 + M2) accueille des professionnels de la fonction RH ou des personnes ayant d'autres expériences professionnelles et qui s'orientent vers la fonction. Master Droit, économie et gestion mention gestion des ressources humaines Parcours GRH et transformations numériques, Codes NSF
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